三井不動産からのメッセージ

三井不動産グループは、お客様に選ばれる"目的地"となるような
ホテル・リゾートの創造に取り組んでいます。

私たちは、その街、その地域ならではの文化や歴史が感じられるたたすまいと、
一人ひとりのニーズに寄り添った心からのおもてなしで、
"Destinations"と呼ぶにふさわしい時間と空間を提供します。

人材への取り組み

新しい価値創造をしていくうえで最も重要な原動力は、人材という資産であると考えています。

個々人がプロフェッショナルな知識・能力を磨き、付加価値創造力を高める。
多様な価値観・能力が融合し、チームとしての実行力に換えていく。
社員一人ひとりと向き合い、その活躍の舞台を整えるのが、
三井不動産における人材マネジメントの考え方です。

三井不動産グループロゴ

代表取締役からのメッセージ

はいむるぶしは、2007 年に三井不動産グルーブとなりました。積極的に投資し、施設のリニューアルも進み、新石垣空港の誕生もあり、より多くのお客様にご利用いただけるようになっています。 私たちはお客様と距離が近く、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。リピーターのお客様は「さん」づけ、一緒に食事したり、 海で遊んだり、楽しい時間を共有する。スタッフの名前をおぼえてくださり「生利さん、ただいま」と来ていただけるのも、はいむるぶしの特徴です。 スタッフが自ら考え、工夫し、お客様にサービスを提供していく風土を大切に、さらにサービスの質を高め、八重山No.1のホテルにしていきたいと思っています。

代表取締役からのメッセージ

採用担当からのメッセージ

「自分らしく生きながら、目の前のお客様を自分らしい接客スタイルでお客さまに感動体験(ぬちぐすい)をお届けする。」 これこそが、はいむるぶしでしか味わうことができない価値だと思っています。 人生はたった1回です。都会の喧騒から離れた大自然豊かな離島で働くことにチャレンジしてみたいという思いがあるのなら、絶対にやってみるべきです。
とはいえ、信号もなく、コンビニもない島で本当に生活できるのか不安なこともあるかと思います。 意外に思われるかもしれませんが、社員の80%が県外出身者です。
プライベートをしっかり守ることができる水道光熱費込みの格安の寮も完備していますし、従業員食堂では島のお母さんが毎日ボリュームたっぷりの食事を提供してくれます。
人事としても、仕事面はもちろん生活面もおせっかいないくらいしっかりサポートしていきますので、ご安心ください。
当社で働くすべてのスタッフの成長が、小浜島、八重山の文化・経済の発展に貢献することになります。
私たちと一緒にお子様には夢を、大人には童心に帰るような安らぎと感動体験を提供し、「ここにしかない沖縄」を創っていきませんか?
皆さまにお会いできることを楽しみにしております。

採用担当からのメッセージ

はいむるぶし仕事・職場・仲間 紹介動画

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